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永辉协同-新加坡文员薪资考勤作业服务，係由永辉启佳联合会计师事务所发展出来的，服务人员具备有严谨、仔细、守密的基因。 台湾及新加坡同事协同为您服务。协助远端控管新加坡本员工考勤状况。符合劳动法规，税务法规。远端云端作业，克服台籍派不出去的困难。 使用云端薪资与考勤系统支援，提供人事基本资料维护，薪资资料维护，请假单，加班单，GPS打卡，排班，薪资计算，薪资支付，薪资查询等作业。 Email：sin4ww@evershinecpa.com 或 联络人：苏 玉 燕 副总经理 skype: rachelsu8 wechat: r0928486835 台商海外据点人资常碰到的议题： ＞台干外派时，在地国工作证与居留证申请，在台薪资与在地国薪资安排事宜 ＞在地国薪资保密问题，台干待遇可能与在地国人员有落差，希望由母公司主导，并克服多个在地国子公司不同语言问题。 ＞遵循在地国人事与薪资法规: 劳动合同，个税扣缴，社会保险，健康保险，退休金提拨;在地HR无法以母公司角度思考。 ＞母公司所使用的人资系统希望推展到在地国子公司也能使用。 我们的解决方案 ＞永辉使用云端跨国薪资服务平台，结合10多国40多个城市的在地国永辉人员或在地国合作伙伴，为贵司提供可信赖的跨国人事与薪资法规遵循服务。 ＞永辉已具备能说各种语言的专业人员：英美澳语，日语，韩语，越语，泰语，印尼语，印度语，菲律宾语，德语。 ＞我们会在永辉台湾母公司指派一个专业人员担任在地国客服经理，为贵公司服务窗口。 ＞我们的法律工商服务组会协助贵司台干外派时，申请在地国工作证与居留证。 ＞我们的在地国永辉人员或在地国合作伙伴，会在永辉台湾母公司在地国客服经理指挥下，完成在地国人事与薪资作业及法规遵循 ＞贵公司如有许多不同的海外子公司委託我们，贵公司ＨＲ可以在云端平台上看到不同的海外子公司的薪资相关资料。 […]

新加坡外资子公司，根据公司的控制和管理职能是否在新加坡，分为税务居民公司和非税务居民公司两类。非税务居民公司俗称新加坡境外公司。设立新加坡境外公司,指派在地董事跟地址, 并不会自动变成税务居民。 Email：sin4ww@evershinecpa.com或 联络人：苏 玉 燕 副总经理skype: rachelsu8 wechat: r0928486835 NRC-SG-010有一 台湾公司 设立了新加坡子公司，董事会会议不在新加坡，营运基地不在新加坡，且在非新加坡地区开立银行帐户，提供给在海外使用者 , 即非新加坡使用者 ,透过外挂App在Apple使用其交游软体, 因而产生的由Apple 支付的电子服务收入, 付给该新加坡子公司开立的海外银行帐户 , 可以视为非新加坡来源所得吗？ 也就是说不用缴新加坡的增值税 也不用缴交公司所得税对吗？ 答:在新加坡设立公司后，有一个概念非常重要，那就是如何界定是否符合新加坡税务居民的条件。新加坡根据公司的控制和管理职能是否在新加坡，对纳税人分为居民公司和非税务居民公司两类。居民公司是指公司的控制和管理职能在新加坡的公司，即只要公司的控制和管理职能在新加坡，无论公司是否按照新加坡的法律在新加坡注册，其即为新加坡居民公司。反之，若公司的控制和管理职能不在新加坡，即使是按照新加坡法律在新加坡注册的公司， 在税务上也为非税务居民公司。这里的”控制和管理 “是指对公司政策和战略等战略事项的决策。公司的控制权和管理权在哪里行使是一个事实问题。通常情况下，作出战略决策的公司董事会会议的地点是决定控制权和管理权在哪里行使的关键因素。反之，当公司的控制权和管理权不在新加坡行使时，该公司就是非税务居民。因此，您需要考虑您的新加坡子公司在新加坡境内是否有进行任何与电子服务收入相关的营业活动，例如开发、推广、销售、支援等。如果有，那么您新加坡司会被视为税务居民，需要在新加坡缴纳公司所得税。如果没有，那么您可能可以视为税务居民，非新加坡来源所得而免税。依据这个实例，应该是非新加坡税务居民，不用缴交VAT […]

新加坡非居民公司进出口证号申请服务, 新加坡非居民公司GST证号申请服务，新加坡非居民公司GST计算申报及代收代缴税款服务。 Email：sin4ww@evershinecpa.com或 联络人：苏 玉 燕 副总经理skype: rachelsu8 wechat: r0928486835 NR-SG-110:外国公司可以在新加坡以非居民Non-Resident身份申请VAT证号吗？如可以，需要缴交CIT营利事业所得税吗？官方网址？申请表格？答:可以。根据 BNA 增值税9.2，根据 GST 法案第 33 条，在新加坡没有常住地的人有责任在新加坡缴纳 GST。根据 BNA 增值税10.1，海外註册人通常需要指定当地代理人或代表，并且必须附上“当地代理人的任命”信函。另一方面，海外数位和非数位服务提供商如果符合以下条件，则必鬚根据海外供应商註册制度註册消费税：• 年全球营业额超过 100 万新元• 在12个月内向新加坡客户销售价值超过100,000 新元的数位服务。OVR 制度下的海外服务提供商可以但不必须指定代理人。可以通过以下链接申请海外供应商註册 […]

客户使用母公司ERP系统，如SAP, Oracle, Tiptop, QAD, D365等。将转资料至永辉自购新加坡会计师最常用的软体: Talenox。方便与在地国薪资服务业者同步交换资料，确保服务品质。 HR-SG-010 新加坡-客户使用母公司ERP薪资模组服务流程 HR-SG-020 新加坡-客户使用母公司ERP薪资模组服务流程为何？ 答：Step1如上图 B :接收，如上图 A :客户ERP薪资模组资料，包括基本薪资，薪资毛额，请假，加班，考勤等Step2如上图 B :薪资薪资毛额资料，可以转至永辉自购的如上图 Ｈ :新加坡在地薪资系统Talenox，Gross to Net 薪资计算&发放，扣缴&社医保step3•永辉自购的，如上图 Ｈ :新加坡在地薪资系统Talenox 与如上图 G […]

Email：sin4ww@evershinecpa.com 或 联络人：苏 玉 燕 副总经理 skype: rachelsu8 wechat: r0928486835 各国外派人员工作证 新加坡工作证 Immigration and Work Permits In General — Foreign nationals may be employed in Singapore […]

符合新加坡薪资、劳动、个人所得税法规;将贵公司要僱请的新加坡员工挂靠在永辉新加坡公司,由永辉僱请并照顾新加坡籍员工社会福利. 新加坡在地董事难找，母公司董事会决议缓不济急，各种原因暂不考虑设立新加坡公司，但有请人需求。 Email：sin4ww@evershinecpa.com 或 联络人：苏 玉 燕 副总经理 skype: rachelsu8 wechat: r0928486835 20余国短期代雇服务 当外资公司僱请新加坡员工，因在新加坡没有设立任何个体，直接从海外母公司支付一笔款项给新加坡员工，该笔款项通常包括薪资及费用，这造成新加坡员工的困扰。如果要全数报薪资，事实上费用应该要折减，但不能折减，个人所得税就多缴了；如果不报薪资，因为是在新加坡境内提供劳务，就是漏报个人所得税。 我们已经碰到数十家跨国公司，在各地，委託我们处理因为上述操作所产生的漏税问题，这部分各方专家认识不清，以为把课税责任转给在地国员工就没事了，其实到最后在地国政府还是会追究企业，由企业付起逃漏税责任。 为避免风险, 不要如此操作。最好自己设公司或申请税号来处理，不然就使用永辉在各国提共的短期代僱服务。 短期代僱服务就是:由贵公司支付给永辉相关的僱用成本加永辉服务费，将贵公司要僱请的新加坡员工挂靠在的永辉新加坡公司。 由永辉新加坡公司僱请新籍员工，由永辉新加坡公司代为提供给该新籍员工，符合新加坡的薪资、劳动、个人所得税法规遵循服务。 短期代僱服务适用时机： (1) 销售产品至新加坡时，聘请当地人员担任行销，销售市场调查和售后服务活动。 (2) 争取新加坡公民营工程专案时，聘请当地工程师及专业人员协助准备投标文件。 (3) 到新加坡採购原物料时，聘请当地人员负责供应商搜寻，採购，及产品品质管制检验等工作。 […]

帮助贵司ERP系统，在新加坡子公司使用! 永辉提供新加坡法规遵循复核，新加坡薪资作业服务，製造成本验证，新加坡税务申报准备 Email：sin4ww@evershinecpa.com或 联络人：苏 玉 燕 副总经理skype: rachelsu8 wechat: r0928486835 在各国客户使用母公司ERP的服务模式 在新加坡-使用客户ERP的服务流程图如下图 ERP-SG-010永辉提供新加坡法规遵循复核作业程序及服务重点为何? 答:**作业程序-E:贵司继续使用母公司熟悉的ERP系统-全部在贵司E:ERP上作业，生成会计分录后再转至F:永辉云端财会服务平台**服务重点-F:永辉执行法规遵循＋英语＋附加档。-付款前须在永辉执行法规遵循审核后，才支付 -销售发票须在永辉执行法规遵循审核后开立– 与永辉加盟之在地国际会员所协同服务 ERP-SG-020永辉提供新加坡薪资作业程序及服务重点为何? 答:**作业程序-A:接收贵司ERP薪资循环模组中相关资料,包括:薪资毛额，基本薪资，变动薪，请假，加班，考勤等资料。-全部在贵司E:ERP上资料于接收后，转至B:永辉云端薪资作业服务平台。-薪资资料从B:永辉云端薪资作业服务平台，转至永辉自购的Ｈ:新加坡在地薪资系统，Gross to Net 薪资计算&发放，扣缴&社医保-从永辉自购的Ｈ:新加坡在地薪资系统转至B:永辉薪资作业服务平台-人工成本分录转至E:贵司ERP上财务系统**服务重点– 劳动合同&劳动法规遵循复核– 薪资条发放与备询-依据贵司指示产生人工成本分分录。– 与永辉加盟之在地国际会员所协同服务 ERP-SG-030永辉提供製造成本计算作业程序及服务重点为何? 答:**作业程序-贵司继续使用母公司熟悉的ERP系统，C:製造业模组(料+工+费)-C:製造成本= […]

Email：sin4ww@evershinecpa.com或 联络人：苏 玉 燕 副总经理skype: rachelsu8 wechat: r0928486835 各国化妆品登记法规问答集 HLF-SG-10请问新加坡对于化妆品的归类方式为何？它的正式名称为何？不同归类管理强度有何差异?它的政府管辖机构为何？网页？ What are the categories of cosmetics in Singapore?What is its official name? What is the intensity […]

Email：sin4ww@evershinecpa.com或 联络人：苏 玉 燕 副总经理skype: rachelsu8 wechat: r0928486835 各国医疗器材登记法规问答集 HLF-SG-10请问新加坡对于医疗器材的归类方式为何？它的正式名称为何？不同归类管理强度有何差异?它的政府管辖机构为何？网页？ What are the categories of medical devices in Singapore?What is its official name?What is the intensity […]